台湾への進出をご検討されている方向けに、不定期（4回 / 月程度）ではございますが、 台湾における法人管理・会計・税務知識に関するコラムを掲載致します。 少しでも、進出の手助けになれば幸いです。     本コラムではわかりやすく簡潔に記載させていただくため、 実際にはこの通りではない状況が発生する場合がありますことを、予めご了承下さい。 詳しいご相談はお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。     今回はお問い合わせの多い、社会保険制度についてお話しします。     台湾の社会保険制度は、 ①全民健康保険制度（日本でいう社会保険、国民健康保険） ②労工保険制度（日本でいう労働保険） ③企業退職年金制度（日本でいう確定給付型企業年金） の3つがあります。     ①全民健康保険制度 日本の健康保険制度と似ています。 こちらに加入していると病院での費用負担が20%となります。 保険料ですが、給与の支給額によって変動し、法人の保険料負担割合は6割です。 外国人（駐在員）も加入できますので加入をお勧めします。     ②労工保険制度 日本の労働保険制度と似ています。 こちらに加入していると就業中の災害や失業時の失業手当、出産育児に対する給付が受けられます。 外国人も加入できますが、役員は加入できません。 保険料ですが、健康保険同様に給与の支給額よって変動します。 法人の保険料負担割合は7割です。     ③企業退職年金制度 日本にもある確定給付型企業年金制度で、将来退職金を年金として受給できる制度です。 法人の負担割合は10割です。 外国人も加入することは可能ですが、ほとんどされていないのが実情です。     台湾人や現地採用外国人を雇用する際には加入が必須です。日本とは異なりアルバイトでも加入が必須です。加入を怠ると罰金等発生しますので注意が必要です。     また保険料を安く抑えようとする企業に対抗し、政府が追加で設定している2代保険制度という社会保険制度とは別の保険制度もあります。     詳しいご相談はお問い合わせページより問い合わせ下さい。

台湾への進出をご検討されている方向けに、不定期（4回 / 月程度）ではございますが、 台湾における法人管理・会計・税務知識に関するコラムを掲載致します。 少しでも、進出の手助けになれば幸いです。     本コラムではわかりやすく簡潔に記載させていただくため、 実際にはこの通りではない状況が発生する場合がありますことを、予めご了承下さい。 詳しいご相談はお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。     今回はお問い合わせの多い、台湾の経理業務（記帳）及び決算についてお話しします。     台湾の経理業務（記帳）は日本と非常に似ております。 複式簿記で日々記帳し、決算時作成書類として、貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、自己資本変動表を用意します。 保管期間は最低10年保管する必要があります。     会計年度ですが、以前、法人設立のコラムの際お話ししましたが、特に定めが無い限り台湾での決算期は12月決算となり、会計年度は一般的に1月1日~12月31日で行われます。 決算期に定めがある場合はこの限りではありません。親会社と決算期をあわせたい、などの理由がある場合は別途指定が可能です。 記帳単位はTWD（台湾ドル）で行われ、USDやJPY等の他通貨で日々の記帳する場合でも、決算時にはすべてTWDに換算されます。     経理業務として日本と違うところは、 日本では請求書や送金明細で記帳が行われますが、台湾では、売上、費用ともに「統一発票」という明細書が国税局から発行され、その統一発票にて全ての記帳が行われます。 統一発票の無い売上、費用は計上できませんので注意してください。 （国外取引に関してはこの限りではございません） また統一発票には必ず各法人（売上なら自社、費用なら取引相手）の統一番号（各会社毎に発行されるユニークの番号）の印鑑が捺印された統一発票を入手してください。 統一番号の記載がないと、営業税の仕入れ税額控除や損金算入等の各計上ができなくなりますので、注意してください。     社員給与の費用計上ですが、以前社会保険のコラムにてご紹介した会社保険に加入していないと損金算入ができません。 役員及び外国人労働者の費用計上は、所得税の納付が行われている且つ2代保険の支払いが行われている状況に限り費用計上が可能です。 日本と似ている部分が多数を占めますが、台湾独自の細かいルールがありますので、ご注意ください。     詳しいご相談はお問い合わせページより問い合わせ下さい。

台湾への進出をご検討されている方向けに、不定期（4回 / 月程度）ではございますが、 台湾における法人管理・会計・税務知識に関するコラムを掲載致します。 少しでも、進出の手助けになれば幸いです。     本コラムではわかりやすく簡潔に記載させていただくため、 実際にはこの通りではない状況が発生する場合がありますことを、予めご了承下さい。 詳しいご相談はお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。     今回は会計とは少し離れますが実際に進出する際に必要となる、台湾の住宅事情についてお話しします。     台湾の賃貸物件は基本鉄筋コンクリート造りのマンションタイプで、分譲賃貸が一般的です。 外壁が汚れていて、なんだか古そうな建物でも、中は綺麗だったりすることがよくあります。 同じマンションで同じ面積でもオーナーによって内装を変更したり、間取りを変更したりしているため賃料も賃貸条件も異なります。 通常は家具、家電等備え付けがあるため進出時に揃える手間が省けます。     賃貸契約を進めると保証金を支払わなくてはいけません。 この保証金は日本の敷金と同じ考えで契約終了時に返金されますが、必要経費（掃除代や過失による家具や家電の損傷）が差し引かれます。 保証金額は通常2~3ヶ月分の家賃ですが、1ヶ月分のみであったりと様々です。     台湾の電圧は110V、電流は60Hzです。プラグタイプは日本と同様ですので、日本の電化製品は大抵そのまま使用できます。前述致しました通り大抵の賃貸物件には電化製品は備え付けられております。日本からお持ちになる際は御確認いただければと思います。     公共料金（水道・電気・ガス・管理費等）に関してですが、家賃には含まれておりません。 支払方法はキャッシュカード、銀行からの引き落とし、銀行振り込み、コンビニ払いがあるので日本と同様です。 支払期日を過ぎるとコンビニ払いは受け付けてもらえないので、請求書の記載されている指定窓口で支払う形をとります。     また、台湾では公共料金を指定日で精算するような対応は行われていないので、入居時と退去時の公共料金は当日メーター確認をもとに不動産仲介会社に清算してもらうのが一般的です。     最後に、法人で社宅を用意する場合は賃貸契約を法人と契約してください。 また、公共料金の契約に関しても法人で契約してください。     費用計上ですが、大抵オーナーさんは個人事業主が多いため統一発票（会計コラム「台湾の経理業務（記帳）及び決算について」参照）を発行してもらうことができません。 ですので、源泉徴収票を作成し賃貸税（10%）と2代保険費用（2%）を納税することで、家賃の費用計上が可能となります。 公共料金に関しては統一発票がもらえるので会社番号（統一番号）の記載を忘れずに、統一発票を取得してください。     会計から少し離れた内容ではありましたが、ご参考にしていただければと思います。     詳しいご相談はお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。